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DATOS PERSONALES

 

   Analista- Gestor de Proyectos SAP/JS/Streamserve







    Los tipos de ficheros admitidos son: doc, docx y pdf

     Acepto los términos de la Ley de Protección de Datos


LOPD

REGISTRO Y TITULARIDAD
GYSA RECURSOS HUMANOS, S.L., con CIF B33439324 (en adelante "Gysa" o "la Empresa") es titular del sitio Web www.gysa.es (en adelante, el “Sitio Web”) cuya finalidad  es por un lado ofrecer a las empresas información sobre los servicios profesionales que GYSA puede prestarles; y por otro informar sobre los Proceso de Selección gestionados por GYSA y facilitar a los posibles candidatos la posibilidad de acceder a los que sean de su interés .
De conformidad con lo establecido por la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, LOPD) y el Reglamento de desarrollo aprobado por RD 1720/2007, de 21 de diciembre, Gysa informa que los datos recogidos a través de este Sitio Web podrán ser incorporados a un fichero automatizado de datos de carácter personal, creado por Gysa y bajo su responsabilidad, que se encuentra debidamente inscrito en el Registro de la Agencia Española de Protección de Datos.
Salvo indicación en contra, los datos facilitados por los usuarios tienen carácter voluntario. Los que tengan carácter obligatorio se indicarán en los correspondientes formularios de recogida de datos.
El Usuario declara haber sido informado de las condiciones sobre protección de datos personales.

VERACIDAD Y OBLIGATORIEDAD DE DATOS
El Usuario garantiza que los Datos facilitados a la Empresa son veraces y correctos, haciéndose responsable de comunicar a ésta cualquier modificación en los mismos. El Usuario será responsable de los daños y perjuicios que la Empresa y/o terceros pudieran sufrir como consecuencia de la falta de veracidad, inexactitud, falta de vigencia y autenticidad de los datos facilitados.

FINALIDAD
La recogida y tratamiento automatizado de los Datos Personales tiene como finalidad el mantenimiento de la relación en su caso establecida con Gysa Recursos Humanos , S.L: gestionar su candidatura en los procesos de selección en los que participe para que puedan ser comunicados a empresas interesadas en su perfil profesional; comunicarle posibles ofertas de empleo y realizar tareas relacionadas de administración, prestación, ampliación y mejora de los servicios que Gysa pueda prestarle.
Gysa no utilizará sus datos personales con finalidades incompatibles a las que figuran en esta cláusula. Gysa no realiza labores de venta, alquiler o cesión de bases de datos.

ACEPTACION Y CONSENTIMIENTO
La introducción y registro de los datos personales por parte de El Usuario comporta la aceptación y autorización expresa a Gysa para la recogida, la incorporación a los respectivos ficheros y el tratamiento de dichos datos personales en la forma y para las finalidades indicadas en la presente Política de Protección de Datos Personales.

CESION
La Empresa podrá ceder, en su caso, los Datos Personales a las empresas vinculadas accionarial o societariamente (ver Aviso Legal), así como comunicar los Datos Personales a aquellas empresas interesadas en su perfil profesional, en particular a la empresa convocante de los puestos de trabajo a los que usted se inscriba en cada momento. A los efectos de esta Política de Privacidad, se consideran también aquellas sociedades con las que directa o indirectamente la Empresa cierre acuerdos contractuales para la prestación de servicios. Gysa podrá contratar con terceros la realización de determinados trabajos de gestión, apoyo, consultoría, servicios tecnológicos-informáticos, o análogos a los anteriores,  que supongan el acceso a los datos de El Usuario sin que ello suponga cesión de los mismos. Gysa exigirá a sus proveedores el cumplimiento de las normas y leyes aplicables a dichas situaciones.
El Usuario podrá oponerse en todo momento a cualquiera o todas las cesiones precisadas mediante el ejercicio de sus derechos.
Respecto a los procesos de selección gestionados por Gysa en los que usted pueda participar, Gysa actúa en todo momento con la máxima discreción y ética profesional, acreditada a lo largo de más de 20 años de experiencia.

ACCESO, RECTIFICACION Y OPOSICION
Los Usuarios tienen reconocidos y podrán ejercitar los derechos de acceso, cancelación, rectificación y oposición, así como tienen reconocido el derecho a ser informados de las cesiones realizadas de los mismos. Podrán ejercer estos derechos mediante solicitud por escrito acompañado de copia del DNI dirigido a nuestra sede de Fray Ceferino, 37, 1º A de Oviedo. No se facilitará información telefónica y en particular no se facilitará información a terceros incluso con grado de parentesco directo.

MEDIDAS DE SEGURIDAD
La Empresa ha adoptado los niveles y medidas de seguridad para la protección de los datos personales instalando en sus sistemas y ficheros las medidas técnicas necesarias para garantizar el tratamiento confidencial de los datos, evitar su pérdida, alteración y acceso.
Ello no obstante, el Usuario debe ser consciente de que las medidas de seguridad en Internet no son inexpugnables.

USO DE COOKIES Y TECNOLOGIAS DE CONTROL DE USUARIOS
Esta página Web no utiliza cookies, ni cualquier otro medio de captación de hábitos de navegación de los usuarios.
En esta página Web no se utilizan hipervínculos que permitan comunicación de sus datos a otras webs, y no nos responsabilizamos de las medidas de seguridad adoptadas por cualquier otra página web, que permita un vínculo, apunte, capte información ni ningún otro tipo de uso respecto de nuestro Sitio Web.

MODIFICACION, VIGENCIA Y VALIDEZ DEL DOCUMENTO
Gysa se reserva el derecho de modificar el contenido de la Política de Privacidad con el objeto de adaptarlo a las novedades legislativas o jurisprudenciales así como por decisiones corporativas estratégicas, pero siempre de acuerdo a lo establecido por la legislación vigente y en especial por la Ley de Protección de Datos de carácter personal. Cualquier cambio al respecto se publicaría en estas páginas.
Los términos recogidos en la Política de Privacidad son de obligado cumplimiento para todo el personal contratado por Gysa y por aquellos terceros que, en virtud de un contrato de arrendamiento de servicios de tratamiento de datos, tuvieran acceso a los datos personales y a los equipos o sistemas de información de Gysa.