Santander
Ingeniero/a de Proyectos Eléctricos
EDP REDES ESPAÑA (https://www.eredesdistribucion.es/es/) necesita incorporar un/a Técnico/a Superior de Ingeniería de Instalaciones Eléctricas que asegure que los proyectos (de líneas aéreas y subterráneas de AT/MT/BT, centros de transformación, interruptores aéreos telemandados y subestaciones AT y MT) tengan la calidad técnica adecuada y contribuir a que las obras cumplan los objetivos de calidad, plazo y presupuesto. Principalmente:
- Elaborar presupuestos de suministro de energía eléctrica y de modificaciones de red, detallando la propuesta técnica y económica.
- Realizar estudios técnicos, proyectos, ingenierías de detalle y pliegos de licitación. Tanto directamente como supervisando ingenierías, estudios medio ambientales y urbanísticos.
- Colaborar en el seguimiento administrativo de la tramitación de los proyectos, facilitando la resolución de las alegaciones presentadas por terceros y agilizando la tramitación de autorizaciones, licencias y permisos.
- Participar en la compra de materiales y licitaciones de obra.
- Apoyar a obra en la resolución de incidencias durante la ejecución de los proyectos.
- Gestionar empresas colaboradoras: realizar encargos, supervisar entregables, certificaciones.
- Controlar la calidad del proceso de ingeniería: seguimiento de kpi’s definidos.
Se requiere
- Grado en Ingeniería, especialidad Electricidad.
- Experiencia mínima de 2 años en ingeniería de proyectos eléctricos
- Conocimiento del equipamiento eléctrico de alta, media y baja tensión.
- Usuario Avanzado de Excel. Conocimientos de SAP y GIS.
- Inglés: B2
Valoramos:
- Conocimiento de normativa, y reglamentos sectoriales y sus ITCs relacionados con las instalaciones descritas.
- Experiencia o formación en gestión de proyectos (Certificación PMP, ….).
- Formación en Prevención de Riesgos Laborales.
- Conocimiento en Power BI, Autocad, Microsoft Project,…
Se ofrece
- Una experiencia laboral en una empresa internacional líder con horarios y sistema de trabajo flexibles
- Teletrabajo (40%)
- Reconocimiento mediante remuneración compatible con la función y otros beneficios adicionales
- Oportunidades de desarrollo personal y profesional (proyectos transversales, movilidades, voluntariado, etc.)
¿Por qué somos TOP?
- Certificación TOP Employer, por el Instituto TOP Employers
- Índice de Igualdad de Género de Bloomberg
- Certificación de Conciliación (nivel Excelencia), por la Fundación Másfamília.