Grupo hotelero familiar precisa incorporar en Asturias un/a Director/a de Hotel.
En dependencia del Consejo de Administración, sus funciones y responsabilidades serán entre otras las siguientes:
- Experiencia mínima de 10 años en hotelería, al menos 5 en roles de dirección, valorándose muy especialmente en hoteles con servicios de restauración y eventos.
- Formación universitaria acorde al puesto (Turismo, ADE, ..).
- Valorable dominio de Inglés.
- Manejo fluído de aplicaciones informáticas de oficina y propias del sector.
- Disponibilidad horaria absoluta, con presencia en fines de semana cuando sea requerida.
Buscamos persona polivalente, con buena base técnica y vocación real por el sector. Por tratarse de centros de dimensión reducida deberá tener especial disposición para actuar con la flexibilidad y disponibilidad tanto funcional como personal que requiere este tipo de centros.
Retribución en base a Fijo + Incentivos, puesto de responsabilidad personal y autonomía.
Estabilidad.
Enviar c.v. actualizado a través de este medio, "Referencia 1544". Esta oferta está publicada en otros medios; si ya se ha inscrito no es necesario que lo haga nuevamente